Berdintasunarekin lotutako jardueretan eman den % 64ko murrizketa gaitzesten da, "arrazoirik gabeko murrizketa basatia izateagatik eta egiazko berdintasuneranzko aurrerabidea arriskuan jartzeagatik"
Baieztatzen du gazteek ez dutela hautematen emakumezkoen eta gizonezkoen arteko berdintasunezko gizarterik eta esaten da planak genero-indarkeriaren aurka borrokatzeko modurik onena direla
Ezinduak gizarteratzeari buruzko legea betetzera premiatzen da, 50 soldatapeko baino gehiago dituzten enpresa publiko zein pribatuetan gutxienez langileen %2a ezindua izan behar dela xedatzen duena
Administrazioan eta haren politiketan genero berdintasunaren printzipioari lekua egiteko eskatzen da, gobernu onaren kontzeptuak osagai inklusiboa izan dezan
Ainhoa Aznarezek aukera-berdintasunarekin eta "herritartasun librea, parte hartzekoa eta gizartea aldatzeko duen ahalmenaz jabetua" sustatzearekin lotu du hezkuntza
