Elma Saiz Nafarroako Gobernuko Ekonomia eta Ogasun kontseilariak adierazi du Foru Gobernua "irekita" dagoela talentua erakartzeko eta atxikitzeko neurri fiskalak "hobetzen jarraitzeko", eta azaldu du duela aste batzuetatik martxan dagoela 2023rako ezar daitezkeen neurriak aztertzen dituen fiskalitateari buruzko lantaldea.

Talentua sortzeko eta erakartzeko politika fiskalari buruz PSNk egindako interpelazio bati erantzunez, Saizek azaldu du lantalde horretan "Nafarroaren erakargarritasuna sustatzeko eta talentua sortzeko” neurriak aztertuko direla, baita “ekintzailetza edo langile autonomoak erakartzeko eta atxikitzeko", gehitu du eta Garapen Ekonomiko eta Enpresarialeko Departamentuaren eta Unibertsitate, Berrikuntza eta Eraldaketa Digitaleko Departamentuaren proposamenak baloratzen ari direla.

"Lanean ari gara eta lanean jarraituko dugu, lur honek talentua erakartzeko eta atxikitzeko gaitasuna izaten jarrai dezan; izan ere, gure etorkizuna horretarako da, bide egokian gaude eta horren alde lanean jarraituko dugu", adierazi du Saizek.

Kontseilariak nabarmendu duenez, "Nafarroa bigarren postuan dago 17 autonomia-erkidegoen talentua erakartzeko eta atxikitzeko gaitasuna alderatzen duen rankingean, Madrilen atzetik bakarrik", Cotec Fundazioaren eta Valentziako Ikerketa Ekonomikoen Institutuaren lan baten arabera. "Datu horiek erakusten dute Nafarroako Gobernuak gizarte zibilaren eskutik hasitako bidea egokia dela", ziurtatu du.

Elma Saizek adierazi duenez, "Nafarroako Gobernuak eskua luzatzen du gai honetan lanean jarraitzeko, baina erantzukizuna, hazkunde iraunkorraren aldeko apustua, zerga arloko justizia soziala eta zerbitzu publikoei eustea ahaztu gabe".

Ainhoa Unzuk (PSN) defendatu duenez, "Nafarroa eskualde lehiakorrenen artean dago, talentua sortzeko eta atxikitzeko jarrera eredugarria du, baina etorkizunera begirako ikuspegi estrategikoa izan behar dugu. Oinarri teknologikoko elementuak zaintzen jarraitu behar dugu, ekosistema berritzailea, talentua eta pertsonen ezagutza, eta gure autogobernutik norabide zuzenean lan egiteko fiskalitate tresna dugu”.

María Jesús Valdemorosek (Navarra Suma) adierazi duenez, "talentua palanka erabakigarria da enpresen lehiakortasunerako, hazkunderako eta jasangarritasunerako", eta kritikatu du Nafarroa ez dela bere politika fiskala "abantaila lehiakor" gisa erabiltzen ari. PFEZko zerga-tasa altuenekin talentu handia etorriko da Nafarroara? Hamar enpresatik zortzik ez dute behar duten talentua aurkitzen Nafarroan, Manpowerren ikerketa baten arabera. Sozietateen zerga-tasa hain altuekin enpresa asko etorriko dira? Erantzuna ezezkoa da, eta ez dira etortzen, aitzitik, joan egiten dira", esan du, Gobernuaren "autobonboa" kritikatzeko. "Gobernu hau joatea Nafarroarentzat 2023ko albisterik onena izango da", esan nahi du.

Mikel Asiainek (Geroa Bai) Nafarroak dituen baldintzak baloratu ditu: "hiru unibertsitate, teknologia- eta ikerketa-zentroak, gizartearen beharrak asetzeko gero eta espazio handiagoa eskatzen duen Lanbide Heziketa, eta gero eta bultzada handiagoa duen start up ehuna, baina ez da beti nahikoa". Horregatik, Nafarroak "eredu propio" baten alde lan egitearen alde agertu da, Herbehereak edo Suitza bezalako eskualde "aitzindariak" aztertuz.

Adolfo Araizek (EH Bildu) esan duenez, interpelazio hau "autobonboa baino gehiago, eremu bat prestatzen joateko da, neurri fiskalei buruzko lantaldean zerbait egosten ari dela aurreratzen ari zaigu, ez dakigu zer". Nolanahi ere, aurreratu du lantaldeak proposatzen duena start up-i buruzko Estatuko lege-proiektuan aurreikusitako "neurriak kopiatzea" bada, bere taldeak ez duela jarrera "oso positiboa" izango neurri horiek onartzeko.

Mikel Builek (Podemos-Ahal Dugu) adierazi duenez, Nafarroa "punta-puntako erkidegoa da talentua sortzen, gure unibertsitateekin, berrikuntza departamentu batekin eta I+Gn inbertsio indartsu batekin, eta bigarren gaude estatu mailako rankingean". Hala ere, politika fiskalari buruz esan duenez, "ekonomia suspertzeko tresna bat da, erakartzeko tratamendu zehatzen bat onar genezake, baina lan-merkatuaz eta arrakasta gehien izan duten pertsonez hitz egiten dugunean, gutxien izan dutenei buruz hitz egin behar dugu, eta pobrezian dauden langileentzako zerga-proposamen egokiaz hitz egin behar dugu berriro".

Azkenik, Marisa de Simónek (Izquierda-Ezkerra) esan duenez, "sozialistek egunero erakusten dute euren benetako aurpegia", eta talentua erakartzeko "talentudunei soldata duinak" ordaindu behar zaizkiela defendatu du, "eta lan-baldintza justu eta erakargarriak eskaini behar zaizkie, beste guztiei bezala, eta pertsona horiek etekinen arabera lagunduko dute. Gu hortik ez gara mugitzen. Ukatu egiten dugu talentua erakartzeko aitzakiarekin goi-zuzendariei, enpresei eta profesional jakin batzuei pribilegio fiskal gehiago eman nahi izatea", berretsi du.