Se insta al Gobierno de Navarra a que las personas que desempeñen cargos de dirección o máxima responsabilidad en empresas públicas, fundaciones y organismos públicos, o en las que la participación pública sea del 50% ó superior al capital de la misma, no puedan percibir una remuneración mayor que la aprobada anualmente en los presupuestos de Navarra para los cargos de Consejeros-Consejeras del Gobierno. Se exceptúan los profesionales de reconocido prestigio, con acreditación suficiente y contrastada, en cuyo caso podrá autorizarse una percepción superior hasta un máximo del 50%.

Se insta al Gobierno de Navarra a que las percepciones económicas que, fuera de sus remuneraciones ordinarias, pudieran percibir en relación o condición de pertenencia a otras entidades, consejos u órganos de empresas o entidades públicas o participadas en el 50% ó superior, no puedan superar el 20% del sueldo que perciben por el cargo que desempeñan.

Se insta al Gobierno de Navarra a que promueva las modificaciones legales pertinentes tanto en la Ley Foral de Administración Foral de Navarra, 15/2004, como en la Ley Foral de Patrimonio de Navarra, 14/2007, e incluso en la Ley Foral de Hacienda Pública de Navarra, 13/2007, o en cualquier otra disposición de rango similar o inferior.